二戰后受經濟危機的影響,日本失業人數陡增,工廠效益不景氣,一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生,決定裁員三分之一。有三種人名列其中:一種是清潔工,一種是司機,一種是無任何技術的倉管人員,三種人加起來有三十多名。經理找他們談話,說明裁員的意圖。

清潔工說:“我很重要。如果沒有我們打掃衛生,沒有清潔優美的工作環境,你們怎么會全身心地投入工作?”

司機說:“我們很重要。這么多產品沒有司機怎么能迅速銷往市場?”

倉管人員說:“我們很重要。戰爭剛剛過去,許多人掙扎在饑餓線上,如果沒有我們,產品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光?”

經理覺得他們說的話都很有道理,權衡再三決定不裁員。最后經理令人在廠門口懸掛了一塊大匾,上面寫著:“我很重要!”

從此,每天當職工們來上班,第一眼看到的是“我很重要”這四個字。這句話調動了全體員工的積極性,幾年后這家公司迅速崛起,成為日本有名的公司之一。