你是一位專業人士嗎？你認為你夠專業，就可以一輩子無憂無慮嗎？如果你的答案為“是”，請試想以下問題：如果你所在的產業突然發生巨變，你必須面臨裁員，你能在3個月內找到和現在一樣令你滿意的工作嗎？

如果對此沒有把握，你就該好好思考一下最近職場的趨勢：專業人士遭遇失業的危險比過去更高。有了終生就業力，你將不用為工作發愁。

就業力是未來年輕人必備的能耐之一。就業力的本質是永續實現自我的能力，而非擁有一份工作的能力。核心就業力包括態度、個人特質、職業生涯管理與自我營銷。

“過去，人們只看外在的機會，判斷自己往哪里去，其實應該看自己的優勢，從自己出發往外看，找到興趣與趨勢的交集。”臺灣大學國企系教授李吉仁說。就業力是指某種專業能力，現在許多人“只要拼命學專長、考證照，朝新興行業轉型就對了”的想法并不正確。你在專長的跑道上都跑不好，怎么能在其他跑道上當第一？

究竟怎樣才能獲得讓自己受益終生的終生就業力呢？

第一，盤點自己，找到對自己最有利的位置。你可以與自己的內心對話：“我能做得很好的事是什么？”“我喜歡做的事是什么？”“我未來想成為怎樣的人？”簡單的3個問題，很可能幫你找出你身體里的“金礦”。

你獨特的“金礦”是什么？“創意思考”、“在短時間內找到重點”、“會講故事”……不要小看這些看似跟成功沒關系的特質，看似無關緊要的特質，未來可能是你戰勝大環境的利器。

第二，學習不盲從，靠獨特技能讓自己無可取代。讀懂自己后，根據自己的特質深入學習，不盲目跟隨眼前的就業熱潮，每一個動作都是為了將自己的獨特性刻得更深，讓別人無法取代。

第三，用“冒險”和熱情點燃未來。盤點自己的特質后，當你做出選擇時，并不會一帆風順，甚至可能要犧牲本來擁有的一些東西。很多人把這樣的選擇視為“冒險”。

英國管理大師查爾斯·漢迪在《你拿什么定義自己》一書中指出，我們每個人都有機會“讓世界為我所用，而非我為世界所用”，只不過，像在超市里拿起熟悉的食物一樣，面對自己的職業生涯，我們總是直接抓起熟悉的和習慣的工作。

別被你現在的工作和職位限制，盡可能發掘各種可能性，讓自己的一生比大多數人都精彩。永遠別擔心為時已晚，重要的是你有熱情。當你找到熱情的那一瞬間，你終生就業力的能量就在瞬間爆發。