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職場人生

職場菜鳥只能夾著尾巴做人?

分類: 職場人生 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-21

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每年都會有一批新人進入職場,所謂“初生牛犢不怕虎”,卻時常感覺自己干活如拼命三郎,受訓時就像個三孫子,“要么忍,要么滾”直指職場新人的心窩子。到底菜鳥們應該逆來順受,還是揭竿而起?

今天,是誰又在茶水間里偷偷擦干了眼淚,誰在老總辦公室摔碎了水杯?

正方觀點

從前輩身上汲取營養(yǎng)

職場菜鳥初來乍到,肯定會有很多不習慣的地方,與老員工的相處也是一門功課。老同事都是組織里資歷較久、經(jīng)驗豐富的人,而且往往是部門的意見領袖。所以,新人應該發(fā)覺并學習“老人”的優(yōu)點,也藉以了解組織生態(tài)。

利用前輩喜歡“指導”菜鳥的心態(tài),可以幫助新人在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務內(nèi)容與流程;當他的看法與你、甚至與主管相左時,千萬不能與他正面沖突,為他保留顏面、給予充分的尊重,才是上策。其實,換個角度想想,老同事就相當于自己的長輩,尊重他們也是理所當然的事情。有時候他們愿意多說你幾句,菜鳥也應該積極地從話里挖掘到有用的部分,讓自己成長得更快。

初入職場,沒資歷沒經(jīng)驗,性格好一點絕對受益良多。虛心一些,多聽多看少說,嘴學甜點,人誠懇點。韜光養(yǎng)晦,而后才有可能華麗轉身。

鋒芒畢露沒有好處

進入職場,難免遇上一些小肚雞腸的人,太過鋒芒畢露,很可能遭人嫉妒。既然不能改變環(huán)境,那就只能改變自己。說得難聽是“夾著尾巴”,其實也就是“韜光養(yǎng)晦”嘛!前人這么說,不會沒有道理的。

公司開會,老板問及大家有沒有更好的提議,你心思聰慧、心直口快,建議被老板采納,得到了表揚,同事也向你祝賀,你傻傻地以為大家都認可了你。會后,你的直接上司不再給你活干,同事也都近而遠之,不經(jīng)意間,你的鋒芒刺痛了上司的自尊心,也顯得同事們都很無能。

與其如此,不如先把好的點子跟你的直接上司通一聲氣,讓他來露這個臉,他若大度指出是你的點子就是你的幸運,若據(jù)為己有你也該知趣一點。

多多忍讓沒什么丟人的,你的大度會讓今后的路好走一些。莫爭一時之氣,能屈能伸才是王道。

憑什么桀驁不馴

剛參加工作時,想我是憑著自己名牌大學的背景外加硬碰硬的實力,一路過五關斬六將才進了現(xiàn)在這家公司。我雄心勃勃,摩拳擦掌,總覺得前輩們都畏畏縮縮,不愿熟悉新事物,老古董,做事又沒效率,總之什么都看不慣。

我不把他們放在眼里,人家自然也不喜歡我。一開始總聽不進他們說的,后來偶爾遇到一些流程上的問題,想問人家也不肯說了。在接下來的工作中,我屢屢碰壁,發(fā)現(xiàn)把課本上的知識運用到現(xiàn)實中的時候,怎么完全都不一樣了?

三個月的新鮮期一過,我才發(fā)現(xiàn),之前的自信滿滿都是學生氣的自以為是。其實,從理論到實踐,還有很長的一段距離,只有在工作中慢慢磨合才能領會。這些路,前輩們都走過,他們更了解怎樣的方式是最恰當?shù)摹K麄兊膭窀嬉埠茫u也好,大多都是善意的幫助,而我的高傲傷害了他們的好意,前輩們自然都等著看我出洋相了。

幸好我醒悟得不算太晚,重新修補人際關系還算來得及。做為過來人,我真的想說,職場菜鳥真的是要夾緊尾巴,低調作人,還什么都不會呢,憑什么桀驁不馴!

反方觀點:

我是菜鳥我怕誰

我都參加工作一年了,做好的策劃案經(jīng)常莫名奇妙就署了別人的名字,做出來的業(yè)績也是主管臉上風光,還時不時地被挑刺,苦水都沒處倒,搞得我整天心情煩躁。憑什么我整天忙里忙外就是為別人升職做嫁衣?

我也知道,在職場中必須不斷做出妥協(xié),一步一步將自己身上的棱角打磨光滑,可是這樣一味遷就別人,膽小怕事,怎么能成就一番自己的事業(yè)呢?放任這種靠搶別人業(yè)績的上司為所欲為實在不是我的做事風格。

一次趁主管請假,我就直接把做好的策劃案給了老板,跟老板談了一下我最近的工作情況,并大膽提出一些對公司發(fā)展有價值的建議。老板說,之前還真沒看出來我這么有想法,讓我以后多多表現(xiàn)。

是啊,不出聲,別人怎么知道你活著。光腳的不怕穿鞋的,我是菜鳥我怕誰!

職場氛圍不好,還留下干嘛?

職場沒那么可怕,真的。一個健康強盛的公司,一定有著良好的人際氛圍,就算有那么一兩個害群之馬,也絕對是瑕不掩瑜。

如果你真的遇到了無良的老板、嫉賢妒能的上司、愛打小報告的同事,成天有著加不完的班,卻領著縮水的工資;絞盡腦汁為公司出謀劃策,卻經(jīng)常被穿小鞋,那么,毫無疑問,你應該跳槽了!誰說的天下烏鴉一般黑,不是所有公司都這么水深火熱的。不用懷疑,職場氛圍如此兇險的公司,絕對是少數(shù),你不會總遇見烏鴉的。

夾著尾巴做人,并不能解決所有問題。人際氛圍差的公司,也不會有什么好的前途。

要大膽學會說:不!

我剛開始工作時,覺得自己是新人,在同事面前很謙虛,總是主動包攬所有的雜事。每天早到15分鐘掃地、抹桌子,幫大家送外賣,打文件。一開始,大家還都客客氣氣地說聲謝謝,到了后來,大家都習以為常,稍有怠慢反而成了我的不是。

這半年來,我變成一個跑腿打雜的了。前不久看了陳喬恩演的那個“便利貼女孩”,我這才醒悟,我再也不能當一個大家隨叫隨到、無足輕重的“便利貼”了!

隨和勤快是很重要,但不能來者不拒啊。人都愿意揀軟柿子捏,一天到晚只做雜事,把所有時間都占用了,哪有機會提高自己的業(yè)務水平。自己不尊重自己的勞動價值,別人又怎么會尊重我,到頭來老板還會覺得:花了那么多錢,就是找了個茶水小妹!

想來想去,我都冤成竇娥了,再也不能這樣下去了,我要大聲地說:不!

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