某知名公司有一位副總，過的完全是神仙日子。他的頭銜和薪水都很高，權限和各種待遇除大老板外無人可比。但大老板一天到晚殫精竭慮一腦門子官司，副總卻幾乎不用做什么實事，只需要請或陪與公司有關的各路人馬，去參加吃喝、洗桑拿、打高爾夫球等各種愉悅身心的活動，美其名曰“公關”。“公關”無論花多少錢，都是自己大筆一揮就可以報銷，大老板都不帶審核的。

據說此人學歷很低，沒有專業技能，也沒有什么管理才華，除了吃喝玩樂跟人聯系感情，也真做不了別的什么。但他是大老板創業時的合作伙伴—這是官方說法，其實當初他也就是老板的馬仔—跟大老板一起創業打江山的，而且是那幫老兄弟里碩果僅存的一個。更重要的是，他對大老板有恩，是公司的功臣。

當時公司一度資金困難，大老板求告無門，幾乎要撐不下去了，是他賣了自家的房子，又借遍親戚朋友，幫大老板渡過了難關。如果沒有他，公司可能在當時就破產了，根本走不到今天。現在公司不差錢了，大老板要給人家回報，于情于理，誰能說不應該？

當你的公司遭遇重大危機時，你是及早抽身而去成就自己的海闊天空，還是咬牙堅持與公司共榮辱？絕大多數人，恐怕都會選擇前者。自己不過是個打工的，出賣勞動力換回養家糊口的散碎銀子，沒有必要為了某個公司押上身家性命。

但也會有極少部分人選擇后者。其原因，可能是和領導者有著兄弟般的情誼，可能是共同的目標和價值認同，也可能是想押上一寶：在一個穩定的“正常”公司里，往往有了層層等級，你很難一躍進入高層。但是在公司遇到危機時，如果能扛到最后，能盡可能為公司奉獻犧牲，等到公司做大做強了，自然不會虧待元老、功臣。

但問題是，遇到危機的公司很多—特別是對于創業公司更是如此，真正能渡過危機，做大做強的有幾個？有許多只是半死不活地撐著，你付出了很多，看不到回報，想走又不甘心；或者，你的耐心和信心還未消退，公司卻已經倒閉了，這種事也是很常見的。

話說某人在公司遇到困難時，也像本文開頭這位副總一樣傾其所有投入公司，但公司最后還是關門大吉，他投入的錢也沒有了著落。他沒有了工作，還要應付那一堆討債的，真是太慘了……

說到底，這就像是一場賭博。你想得到更多，就必然要付出更多，必然要冒更大的風險。像韋小寶那樣的人，愿意來幾把大的，贏就大贏，輸就大輸。大多數人沒有韋小寶的賭性，而且就是想賭一把，想想下個月的房租，想想結婚的酒席或是孩子的學費，就馬上打消了這危險的念頭。

我們輸不起，我們不敢賭，所以，我們只能按部就班，做最凡俗的朝九晚五族。