下崗對于工人來說是一種無言的痛，下崗直面的就是失去工作，收入降低，聰明的下崗工人應該為自己制定詳細的理財計劃好度過失業的困難期。究竟面臨下崗的工人怎么制定理財計劃才是最好的呢？
下崗工人怎么理財
【理財案例】
王女士今年31歲，是上海某中型企業財務部的一名會計，月薪6000元（稅后）。她的愛人孫先生也在該企業就職，月薪1.2萬元（稅后）。近段時間，公司要進行裁員的消息在同事之間悄悄流傳，王女士也聽到了類似的傳言，并且十分擔心。她認為，財務部員工較多，平時工作也較為清閑，如果公司要裁員，應該是首當其沖，這也就是說自己很可能會面臨失業。而自己一旦失業，家庭收入就會大幅減少，那么家庭財務就可能會出現問題。而且，作為雙職工家庭，公司裁員，則意味著夫婦兩個都有可能面臨失業。若是這種情況發生，會帶來什么后果，王女士甚至都不敢設想。
為了應對失業的風險，幾經討論之后，王女士和她的丈夫決定到國內知名第三方理財機構嘉豐瑞德進行理財咨詢，希望嘉豐瑞德的理財師能幫他們出謀劃策，渡過家庭財務難關。
【理財目標】
1、調整家庭理財方案；
2、優化家庭資產配置；
3、保障家庭的正常生活。
【財務分析】
通過交流，在王女士夫婦的敘述基礎上，嘉豐瑞德的理財師從家庭結構、收入情況、資產負債情況、家庭保障情況和投資偏好等五個方面對王女士的家庭財務狀況進行了整理。
【理財建議】
根據家庭的財務分析，嘉豐瑞德理財師對王女士的家庭財務狀況進行了分析，并為她提出了以下幾條理財建議：
1、儲備足夠的（3-6個月）應急資金
如果王女士失業，或者王女士夫婦二人都失業的情況下，家庭收入就會急劇減少，此外，家庭支出可能會因為失業后重新找工作而有所增加。另一方面，王女士家的流動資金較少，應急資金準備不足。因此，嘉豐瑞德理財師建議，王女士夫婦一定要事先準備好3-6個月的家庭應急資金，以保證在失業期間，家庭生活能正常運轉。
因為這筆資金是用來應急的，具有“不到關鍵時刻不能隨便動用，到了關鍵時刻要隨時能用”的特點，因此，在儲備方式的選擇上當以靈活為主，建議選擇放在“余額寶”之類的寶寶類產品中。
2、將部分定期存款改為配置固定收益類理財產品以提高收益
從上述表格分析可知，王女士家的低風險、低收益投資（銀行存款）比重過大，資金分配存在結構不合理的問題，因此，嘉豐瑞德理財師認為，王女士需要對現有的投資進行調整，以提高投資的整體收益。建議在繼續持有股票的基礎上，配置些固定收益類理財產品來分散投資風險。
3、做好家庭的保險規劃
雖然王女士夫婦及其父母都有繳納社保，但是社保的保障力度不大，而且，在王女士或夫婦兩人重新找工作的這空檔期間，他們的社保也將停止繳納。因此，嘉豐瑞德理財師建議，王女士夫婦應該對家庭的保障計劃加以完善，建議在社保的基礎上，購買一些健康醫療保險、意外事故險等。
雙職工家庭是現在普遍的家庭組合，家人同在一家公司既有好處，也有弊端。面對公司裁員，如果想要保障家庭的正常生活不受影響，就該及早做好各方面的準備。
