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職場(chǎng)健康

職場(chǎng)新人晉升有道

分類(lèi): 職場(chǎng)健康 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 12-21

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  進(jìn)入職場(chǎng),意味著我們要在職場(chǎng)江湖中拼殺,我們不甘心平庸,所以,積極努力地工作。由此,我們才可能在職場(chǎng)上獲得更高的職位和更豐厚的薪水。雖然懷著相同的期許,但是升職加薪的進(jìn)程卻是因人而異的。那么,那些升職加薪快速的人有什么法寶呢?

  1. 一定要多做實(shí)事

  要通過(guò)平常的工作來(lái)沉淀自己,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)一定要徹底地完成,如果遇到自己實(shí)在解決不了的問(wèn)題,我們可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供幫助,但是最后的執(zhí)行者一定還是自己。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡做實(shí)事的人。

  2. 要時(shí)常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況

  因?yàn)槠匠W鍪露际俏覀冏约?,如果我們不向領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告,他們對(duì)于我們的工作進(jìn)度完全不知情。只有時(shí)常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況,領(lǐng)導(dǎo)才能通過(guò)我們的進(jìn)度進(jìn)行下一步的安排。這既是體現(xiàn)我們認(rèn)真做事和執(zhí)行力的表現(xiàn),也是和領(lǐng)導(dǎo)多接觸的機(jī)會(huì)。但是,我們匯報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該是提前做好準(zhǔn)備的,內(nèi)容簡(jiǎn)單,清晰明了。而不是什么芝麻蒜皮的小事。

  3. 多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)

  在工作中,可能我們?cè)谧鲆患聲r(shí),感覺(jué)做的很好,但實(shí)際卻不一定是對(duì)的,當(dāng)有同事領(lǐng)導(dǎo)為我們提出更好的意見(jiàn)時(shí),我們要虛心接受,并及時(shí)改進(jìn)。這樣做也能和大家友好的相處,建立良好的同事關(guān)系。

  4. 在工作中一定要少抱怨

  負(fù)能量是會(huì)傳播的。如果有人經(jīng)常在我們身邊抱怨,我們會(huì)很反感,領(lǐng)導(dǎo)也是這樣想的。領(lǐng)導(dǎo)們喜歡積極、有正能量的人,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)、同事喜歡一個(gè)時(shí)常抱怨工作的人。如果真對(duì)所做工作有什么不滿(mǎn)意的,私下去運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng),活動(dòng)放松下,發(fā)一發(fā)牢騷也就好了。

  5. 做事要果斷執(zhí)行

  我們要在平常工作中,養(yǎng)成當(dāng)天的事情,當(dāng)天就完成的好習(xí)慣。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡拖拖拉拉的下屬,他們都喜歡執(zhí)行力強(qiáng)的下屬。

  6. 少和他人搶功勞

  在工作中,我們的心態(tài)一定要放好,如果我們把功勞占為己有,那么誰(shuí)還敢和我們一起工作呢?這樣只會(huì)讓自己孤立無(wú)援,現(xiàn)在很多工作都要互相幫助才能做得更好,沒(méi)有幫助,會(huì)非常困難。所以千萬(wàn)不要搶功勞,因?yàn)楣谑谴蠹业摹?/p>

  

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