又一年年底，假如你工作表現(xiàn)出色，你的上司還沒(méi)有給你升職加薪的意思，你不妨試著向你的上司提及加薪事宜。委婉地表達(dá)自己的升職意愿，升職并不難。千萬(wàn)不要以為向上司請(qǐng)求加薪是一件難以啟齒的事情，只要你方法得當(dāng)，具備天時(shí)地利人和的各項(xiàng)因素，升職加薪一點(diǎn)兒都不難。下面為您介紹一些優(yōu)雅提加薪的小訣竅。

　　在你申請(qǐng)升職之前，請(qǐng)先確認(rèn)你已經(jīng)具備所有升職的要素，才能確保最終的結(jié)果是滿意的。

　　雇主們?cè)诮o員工升職的時(shí)候，都會(huì)考慮一些因素，下面為大家介紹一下。

　　1. 工作表現(xiàn)出色

　　你的工作表現(xiàn)就會(huì)影響你的升職機(jī)會(huì)。出色的工作表現(xiàn)以及您高于常人的良好信譽(yù)，會(huì)在公司考量擢升員工的因素中占據(jù)很大的分量。

　　2. 善于與他人合作

　　自愿幫助同事完成新的工作項(xiàng)目，自愿幫助委員會(huì)或任務(wù)小組，在時(shí)間允許的前提下主動(dòng)幫助老板和同事。這樣大家就會(huì)認(rèn)為你是一位善于團(tuán)隊(duì)合作的同事，大家都愿意與你共事。

　　3. 不要在工作上有錯(cuò)誤以及疏漏

　　準(zhǔn)時(shí)上班，也不要早退。如果你給他人留下懶散的印象，或者你落下太多工作，這樣不利于你的升職。

　　4．多于他人建立聯(lián)系，讓別人發(fā)現(xiàn)你的存在

　　多參與公司的活動(dòng)和聚會(huì)。當(dāng)你與同事越親近，越在乎他人，他們就會(huì)更了解你，還能在升職時(shí)考慮到你。管理者們都喜歡擢升他們熟悉的員工，而不是隨便一個(gè)路人甲。

　　5． 繼續(xù)接受教育

　　如果公司為員工開(kāi)展了專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的課程，那么你就要好好利用這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。如果你需要提升或深化你的技能，那么就去深造或參與大學(xué)的課程。這樣做的話，你的技術(shù)、技能就會(huì)達(dá)到超高水準(zhǔn)。

　　如何開(kāi)口？

　　1. 準(zhǔn)備好去說(shuō)

　　你的雇主可能發(fā)現(xiàn)了你的星級(jí)員工特質(zhì)就給你升職了。當(dāng)然，如果真的是這樣，事情就變得容易多了。然而，對(duì)于某些職業(yè)和某些公司機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，你還得自己申請(qǐng)升職。所以要做好心理準(zhǔn)備，你可能需要自己申請(qǐng)想要晉升的職位。

　　2. 與老板討論

　　請(qǐng)注意，如果你在面試一個(gè)新的職位的話，要告知你的老板。你可能會(huì)需要他/她，因?yàn)槟愕耐扑]信會(huì)被納入考核的環(huán)節(jié)。保密不是一個(gè)好的方法，因?yàn)槟愕睦习蹇倳?huì)發(fā)現(xiàn)的。你寧可親口告訴他/她，也不希望他/她從人事部得知消息。如果升職落實(shí)了，切記主動(dòng)協(xié)助職位調(diào)動(dòng)的過(guò)渡期。

　　3. 看看公司有哪些職位空缺

　　大多數(shù)的大型公司和許多小型公司都會(huì)在公司的網(wǎng)站上發(fā)布職位招聘的消息。有些職位也許會(huì)在開(kāi)放給外部求職者前，優(yōu)先照顧內(nèi)部的員工，那么你就有必要拼一拼了。多留意最新的招聘信息，然后申請(qǐng)一個(gè)符合自己背景和經(jīng)驗(yàn)的職位。

　　4. 遵循求職流程

　　不要認(rèn)為自己真的能夠得到升職的機(jī)會(huì)。公司機(jī)會(huì)考慮內(nèi)部員工也會(huì)考慮外部求職者。再者，不要以為審核你升職資格的招聘經(jīng)理或部門主管會(huì)了解你的背景。花點(diǎn)時(shí)間更新你的簡(jiǎn)歷，寫(xiě)一份符合你目標(biāo)職位要求的求職信。如果有一個(gè)正式的內(nèi)部求職流程的話，記得要遵循它。

　　5. 尋求他人的推薦

　　請(qǐng)求你的主管或與你共事過(guò)的經(jīng)理撰寫(xiě)一份求職推薦信，尤其是高層管理人員的推薦信，在面試的時(shí)候會(huì)起到舉足輕重的作用。

　　6. 搞定升職面試

　　如果你想要申請(qǐng)升職，或者在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)換工作崗位，那么你有可能需要進(jìn)行一次職位的面試。

　　7. 發(fā)送感謝信

　　給參與面試的人員發(fā)送一封感謝信或致謝電子郵件，并在信件里重申你對(duì)該職位的求職意愿。

　　8. 找時(shí)間好好道別

　　如果事情進(jìn)展順利，你得到了升職機(jī)會(huì)，那么要記得找時(shí)間與現(xiàn)在的同事好好道別，讓他們知道你會(huì)與他們保持聯(lián)系。在公司正式發(fā)出晉升公告時(shí)，再告訴他們這個(gè)好消息。請(qǐng)記住，最終結(jié)果要讓公司正式發(fā)布了，你才能通知大家，這是很值得注意的細(xì)節(jié)。