7月起，惠州涉及“上年度職工月平均工資”等標準事項計發(fā)工資待遇的，將統(tǒng)一按新標準執(zhí)行，2014年度職工月平均工資為4465元。

市人社局介紹，據省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局提供的數據，2014年惠州市在崗職工月平均工資為4465元。今年7月1日起，凡計發(fā)工資待遇涉及“上年度職工月平均工資”、“上年度社會月平均工資”或“統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資”標準事項的，統(tǒng)一按上年度職工月平均工資4465元標準執(zhí)行。

據介紹，企業(yè)在解除或終止勞動合同支付經濟補償金、未約定或約定不明確需按正常工作時間工資計發(fā)月工資、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡支付待遇、未參保由用人單位計發(fā)工傷保險待遇等方面，均會涉及上年度職工月平均工資，從本月起將統(tǒng)一按4465元的新標準計算執(zhí)行。

2014年度惠州在崗職工的月均工資，比2013年度的3927元增加了536元。記者經查詢獲悉，近五年惠州在崗職工月均工資呈現快速增長，2009年至2013年度的月均工資分別為2149元、2467元、2977元、3459元、3927元。