面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。那么如何精彩回答面試問題？大家不妨來看看小編推送的精彩回答面試問題的技巧，希望給大家?guī)韼椭?/p>

　　01 請做一下自我介紹

　　分析：一般人回答，這個問題過于平常，只說姓名，年齡，工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能，最深入研究的知識領域，個性中，最積極的部分。做過最成功的事兒，主要的成就等等。要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理，企業(yè)才會相信。

　　02 你最大的優(yōu)點是什么？

　　參考回答：沉著冷靜，條理清楚，立場堅定，樂于助人，有責任心，加上例子，我在某某地方經(jīng)過1到2年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，我想我適合這份工作。

　　03 說說你最大的缺點？

　　分析：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么，如果求職者說自己小心眼，非常懶，工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你，要從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。

　　04 說說你對加班的看法

　　分析:實際上好多公司問這個問題并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　參考回答：如果是工作需要的話，我會義不容辭的加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何負擔，可以全身心的投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　05 你對工資的要求

　　分析：如果你對工資的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對工資要求太高，那樣會顯得你分量過重，公司受用不起，一些公司通常都事先對求聘的職位，定下開支預算。因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　參考回答：

　　一，我的工資沒有硬性要求，我相信貴公司給出的工資水平友善合理。我注重的是，找對工作的機會，所以只要條件公平，我都不會計較太多。

　　二，我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也會變成特別感興趣，因此我希望公司，能根據(jù)我的情況和市場標準，給我合理的薪水。

　　三，如果你必須自己說出具體的數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字，最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場做了調(diào)查，知道像自己這樣的學歷求職者有什么樣的價值。

　　06 未來你對自己的職業(yè)，有什么規(guī)劃？

　　分析：這是每一個應聘者，都不希望被問到的問題，但是幾乎每一個人都會問道，比較多的答案是“管理者”，當然，說出其他一些你感興趣的時候也是可以的，你要知道，考官總喜歡有進取心的應聘者，此時如果說不知道，或許就會使你失去一個好機會，最普通的回答應該是，我準備在技術領域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。

　　07 如果你沒被錄用，你怎么打算？

　　參考回答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可以看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功，必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累，才能塑造出一個完美的成功者，我會從以下幾個方面來正確看待這個失敗，

　　一，要敢于面對，面對這種失敗，不氣餒，接受已經(jīng)失敗了這次機會，就不會回頭的這個現(xiàn)實。從心里一直和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力，要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定行，能夠超越自我。

　　二，善于反思，對于這次面試經(jīng)驗，要認真的總結，思考，剖析，能夠從自身的角度找差距，正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的成長得失，做一個明白人。

　　三，走出陰影，克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己的弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質(zhì)，

　　四，認真工作，回到原單位崗位后，要實實在在踏踏實實的工作，相信三百六十行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，

　　五，再接再厲，以后如果有機會的話會仍然再次參加競爭。

　　08 想過創(chuàng)業(yè)嗎？

　　分析：這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你回答有的話千萬要小心，因為下一個問題可能就是，那你為什么不這樣做呢？

　　09 我們?yōu)槭裁匆诒姸嗟拿嬖囌咧羞x擇你？

　　分析:別過度吹噓自己的能力，或者信口開河的亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務等。這樣很容易給人一種說大話不切實際不靠譜的感覺。

　　參考回答:根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所積累的專業(yè)經(jīng)驗以及人脈，相信正是貴公司所尋找的人才，而我在工作態(tài)度上，EQ上，也有圓融成熟的一面，和主管同事都能合作愉快。

　　10 和同事上司難以相處，你怎么辦？

　　參考回答，一，我會服從領導的指揮，配合同事的工作，我會從自身找原因仔細分析是不是自己的工作做得不夠好，還要看一下是不是為人處事方面做的不夠好，如果是這樣的話，我會努力改正，二，如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，及時改正，作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信他們會看見我的努力。

　　11 上級領導搶了你的功勞怎么辦？

　　參考回答:首先我不會找那位上級領導說明這事，我會主動找我的主管領導溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：因我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會是具體情況決定是否原諒他；他會更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫的找我的上級領導反映此事，因為他們這樣做會造成負面影響，在今后的工作不利。

　　12 同事孤立你怎么辦？

　　參考回答：應檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事之間交往的熱心了？加強同事間的交往，找到共同的興趣愛好。二，工作中切勿傷害別人的自尊心。三，不在領導面前撥弄是非。

　　13 你對我們的公司了解多少？

　　參考回答：這個在公司面試之前，上網(wǎng)查一下該公司的主營業(yè)務，可類似的回答，貴公司有意改變策略，加強與外國公司的合作，拓寬國際市場等等。

　　14 你能為我們的公司帶來什么呢？

　　參考回答：

　　一，假如你可以的話，試著告訴他們，你可以減低他們的費用，我已經(jīng)過某某近兩年的專業(yè)培訓，立刻就可以上崗工作。

　　二，企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做些什么？求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后表示，就我的能力而言，我可以做一個優(yōu)秀的員工，在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益，企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說，我可以開發(fā)大量的新客戶，同時對老客戶做到更全面周到的服務，開發(fā)老客戶的新需求和消費等等。

　　15 最能概括你的三個詞

　　參考回答:我經(jīng)常用的三個字是適應能力強，有責任心和做事有始有終，并結合具體例子向主考官解釋。

　　16 作為被面試者，給我打一下分

　　參考回答：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點，可以抱怨一下設施（沒有明確責任人的確定是不會有人介意的）

　　17 你并非畢業(yè)于名牌院校？

　　參考回答:是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我經(jīng)過某某的職業(yè)培訓，掌握的技能完全可以勝任貴公司的現(xiàn)在的工作，而且我比一些名牌院校的應屆畢業(yè)生的動手能力還要強，我想我更適合貴公司這個職位。

　　18 怎樣看待學歷和能力？

　　參考回答:我想一個人的工作能力的高低，直接決定職場命運，而學歷的高低只是進入一個企業(yè)的敲門磚，如果公司把學歷卡在博士上，我就無法進入貴公司，當然這不一定是我個人的損失，如果一個本科生都能完成的工作，你又何必非要招聘一位博士生呢？

　　19 你做過哪件事最令自己驕傲？

　　參考回答：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力，這會體現(xiàn)你潛在的領導能力以及你被提升的可能性，假如你應聘一個服務性質(zhì)的單位，你很可能會被邀請去午餐，記住，你的前途，取決于你的知識，你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

　　20 你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？

　　分析。如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎經(jīng)驗，關鍵看應聘者怎樣回答，對這個問題的回答最好要提前，因為你的誠懇，機智，果敢以及敬業(yè)。

　　參考回答：作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面確實會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富復雜，但我有較強的責任心，適應能力和學習能力，而且我比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺，請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗，使我一定能勝任這個職位。

　　21 你認為自己申請這個職位還欠缺什么？

　　分析：企業(yè)喜歡問求職者的弱點，但精明的求職者一般不直接回答。

　　參考回答：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說，對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題可以進入公司以后，以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信我可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。

　　22 你通常如何處理別人的批評？

　　參考回答，沉默是金，不必說什么，否則情況會更糟糕，不過我會接受建設性的批評，我會等大家冷靜下來再一起討論。

　　23 你為什么愿意到我公司來工作？

　　分析：對于這個問題，你要格外小心，如果你對該單位工作有了研究，你可以回答一些詳細的原因。

　　參考回答:一，公司本身高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我，我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。二，你們公司一直都在穩(wěn)步發(fā)展，在新一年的市場上很有競爭力，我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。