面了n多家公司了，屢屢被拒，除了中國人壽在簡歷篩選階段就客氣地發(fā)了拒信，讓我很受感動外，其余公司的感動就是另一回事了。

　　公司甲：某高科技企業(yè) 申請職位：商業(yè)發(fā)展部 (BD)經理助理

　　面我的竟然是北大的一個同齡人，職位是部門副經理，并且只有一個人面試，連個
筆紙都沒有，問了n多細節(jié)問題，不知道他能不能記住？我關心的是人力資源部門有沒有腦子啊？筆試的時候就是從網上down了一套試題糊弄人，面試竟然派個北大的學生面清華的學生，結果當然是我死得明明白白。

　　公司乙：某軟件公司電子商務部門 申請職位：商品主管

　　這個公司更變態(tài)，我一進門就被人力資源的人拉到一臺破機器前面，輸入abcdefg26個字母，然后讓我輸入幾個漢字。貌似考察我的計算機能力。我一生氣，敲得鍵盤啪啪響，可是鍵盤不靈光，按了好多次才按出一個字母。不知道他們公司是不是想讓我兼職打字員？

　　公司丙：某投資公司 申請職位：投資助理

　　這個公司的人力資源剛開始給我印象可好了，尤其是有個ppmm，很客氣的樣子。但是面過一面后，三周過去了也沒個音信，發(fā)郵件詢問也沒有回應，同去的兄弟也一樣。

　　公司丁：某醫(yī)藥公司小組面試

　　面試時三個考官正坐在我對面，剛開始其中一個就離開了，另外兩個一個gg在發(fā)呆，一會看看手上的什么資料，很少抬起頭來看我們討論。那個mm是面開始的英語自我介紹的，等我們討論的時候好像也在發(fā)呆，眼睛越過我的頭頂，到了窗外。

　　公司戊：某網絡公司

　　面我的是一個坐在開放的隔間里的一個號稱總裁辦主任的女人，我也很困難地擠在她桌子對面的空間里。那女人一直都是very cool的樣子，好像我欠她錢似的。一直讓我講，最后問我有什么資源，我說沒有，她哼哼哈哈了一陣，就說可以了，不知道這個女人是不是一直這么cool？

職場貼士：消除“星期一綜合癥”，要做到在雙休日盡可能過得輕松愉快，不要與平時出現(xiàn)過大的反差，更要避免出現(xiàn)雙休日過度疲勞的狀態(tài)