２００４年公務(wù)員考試今天開始。每年的公務(wù)員考試都要進行筆試和面試，通過筆試獲得面試資格之后，占總成績６０％的面試就往往成為左右成功的決定因素。因為根據(jù)一個崗位兩個備選名額的原則，最后參加面試的考生筆試成績都非常優(yōu)秀，要想在這樣的環(huán)境中脫穎而出就需要面試時表現(xiàn)優(yōu)異。在某政府機關(guān)工作的小趙就是憑借面試成績優(yōu)秀，通過了２００３年公務(wù)員考試。

面試紀(jì)律異常嚴(yán)格

　　小趙回憶，面試那天考場紀(jì)律異常嚴(yán)格，所有參加面試的考生被集中在一起，關(guān)閉手機，上廁所都有人跟隨。然后考生按照順序，由專人依次帶入考場。面試結(jié)束后，考生要立即離開考場，未參加面試的考生根本無法知道評委要問的問題。考場內(nèi)有２７名評委，在面試之前，現(xiàn)場抽簽分成３個組，每組固定有一名紀(jì)檢單位的工作人員，進行監(jiān)督、核分工作。每名考生的面試時間是２０分鐘，其間不允許說出自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、報考的崗位，面試結(jié)束現(xiàn)場打分。

面試當(dāng)中有陷阱

　　小趙開始面試后，先按要求進行了簡單的自我介紹，然后評委為小趙設(shè)置工作中可能遇到的問題，要小趙提出解決辦法，接著小趙被問到了一道連詞造句的語文題。連續(xù)幾個干凈利落的回答讓小趙本來很緊張的心情松弛了下來，結(jié)果沒想到面試快結(jié)束的時候，一位評委突然提出，“這位考生，我們看了你的材料，覺得你并不適合擔(dān)任這個崗位，你對此有什么看法？”小趙當(dāng)時就蒙了，腦子里的想法一下子亂了套。不過小趙很快就冷靜下來，心想:剛才進行自我介紹的時候，我沒說出自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、報考的崗位，評委和考生也不認(rèn)識。評委怎么會看過自己的材料，還能知道自己想報考的崗位？這一定是一個面試陷阱！小趙想起他的一位朋友參加湖南電視臺面試的經(jīng)歷。湖南電視臺面試時，沒有為考生安排座位，其他考生都站著參加了面試，惟獨小趙的朋友大膽地從外面搬了一張凳子，坐著參加了面試。就因為這樣一個動作小趙的朋友被錄取了。其實這是湖南電視臺為所有考生設(shè)置的一道考查應(yīng)變能力和自信心的題目，只有小趙的朋友答上了這道題。想到這里，小趙不卑不亢地回答:“第一，我的學(xué)歷與表現(xiàn)并沒有任何問題，如果我的情況真不適合這個崗位，當(dāng)初報考的時候就應(yīng)該提出。在我已經(jīng)通過筆試、參加面試的時候才提出來，說明你們前段時間的工作出現(xiàn)了漏洞。第二，以我的學(xué)歷和能力非常適合這個崗位，我也很喜歡這個崗位，我一定能很好地勝任這個崗位。”充滿自信的回答，一下子就打動了評委，小趙也如愿地通過了面試。

　　小趙說，面試的時候，大家機會均等。考生一定要冷靜、對自己充滿自信，合理掌握面試時間，只要做到語言連貫、思路清晰、回答干凈利落就能獲得評委的好印象。(劉暢、原廓)

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