在面試中有個潛規則，就是無論面試官問什么，你都必須回答。答不出來或是逃避，那你就等著被扣分吧。如果真的遇到面試官突然用英語提問的情況，請不要過于驚訝，調整好心態，你也用英語回答就好。以下是幾個小建議供大家參考。

　　一、面試要高度警惕

　　面試的時候，最怕開小差。面試官們一個個腦洞大開，稍有不注意，你可能就跟不上他們的思維節奏，而被你弄的啞口無言。無論面試時間長短，只要坐在面試場上，只要坐在面試官對面，你都必須打起十二分的精神，時刻準備面對刁難。

　　二、面試前要做好準備

　　應聘與英語有關的崗位，或是應聘招聘條件對英語要求較高的崗位，在面試準備時，都得早作打算，預先看一些此方面的英語面試題。

　　不要小瞧招聘簡章上的沒一個信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范圍。既然對英語有要求，那就難保在面試時被考口語。因此，提前準備一下，多看一些資料，總歸是有備無患的。

　　三、跟隨面試官的節奏

　　在面試時要跟上面試官的節奏，用什么語言提問，你最好就用什么語言回答。中國人考口語，一般都是聽發音、聽詞匯、聽語法，對句型的要求不甚太高。因此建議各位，在英語回答時盡可能用簡單句型，簡單詞匯去表達想要敘述的內容。

　　招數一：準備好3~5分鐘英文自我介紹

　　自我介紹，是絕大多數面試的開胃菜，雙語面試同樣也不例外。提前準備3~5分鐘的英文自我介紹(從網上搜適合自己的，然后背會)。好的開頭是成功的一半，自我介紹的好壞，決定面試官對你的第一印象，因此，這一部分一定要用心準備，流利表述。

　　招數二：多看英語面試題匯總

　　很多企業的外貿人員都是二把刀，英語讀寫并不高。而他們之所以能和外國人交流做生意，憑借的就是蒙+猜+常見外貿術語的積累。

　　招數三：用簡單語句對答

　　英語沒大家想的那么復雜，即使是外國人，在日常交流中，他們還是習慣于用最簡單的語句對答。在面試答題的時候，不要試圖去賣弄你的語法知識，也不要用長句。簡潔、凝練、能將意思表達出來的簡單句，是最好的敘述方式。