在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

2016年國家公務(wù)員面試法寶(技巧)

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 07-22

閱讀 :605

  公務(wù)員面試中如何征服你的考官呢,小編在此整理了4招法寶,希望可以幫助大家面試成功!

  一、人靠靚裝

  心理學(xué)上說7秒就可以讓一個(gè)人對(duì)你形成第一印象,在短短20分鐘左右的時(shí)間內(nèi),讓考官記住你,留下好的印象分是非常重要的,這就需要考究的穿著,男生就是傳統(tǒng)的深色西裝和皮鞋,而女生的穿著則有很多種選擇,冬季天氣寒冷,可以穿深色正裝,也可是暖色系的小衫,只要給人以舒服的感覺即可。

  二、眼睛是心靈的窗戶

  目光屬于表情范圍。各種表情中特別是眼、眉、嘴等形態(tài)變化為他人注目。眼睛是心靈的窗戶,目光是心靈的語言,要注意別人用眼睛說話,通常目光的交流總是在先。因此,目光要盡量讓別人看起來柔和、友好。目光受情感制約,人的眼睛的表現(xiàn)力極為豐富和微妙,只有把握好自己的內(nèi)心情感,目光才能充分發(fā)揮作用。

  三、主要看氣質(zhì)

  作為將要走上工作崗位的年輕公務(wù)員,應(yīng)在三個(gè)方面把握氣質(zhì)定位。積極向上,勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,這需要我們修煉我們的談吐,課堂上豐富的拓展活動(dòng)就是為了鍛煉我們的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,所以進(jìn)了面試,我們就要把我們當(dāng)作一名公務(wù)員,以公務(wù)員的視角來看待問題。

  四、一開口你就贏了

  作為一名公務(wù)員演講口才欠缺,會(huì)阻礙你的面試。由于緊張,在你答題時(shí),心跳比平時(shí)快十幾倍,雙腿在桌子下不住的抖,聲音顫抖的都哆嗦了,不敢看考官一眼,低著頭急匆匆地把題答完,這是很多菜鳥考生的面試寫照,自信而有邏輯、從容又有深度的表達(dá)是需要考生積累語言素材,不斷練習(xí)去突破的,比如:名言警句的積累,修辭的妙用,繞口令的訓(xùn)練等都可以達(dá)到這一目的。

  延伸閱讀

  只要是進(jìn)入過公務(wù)員面試或者準(zhǔn)備過相關(guān)面試的考生們都會(huì)發(fā)現(xiàn),每年在公務(wù)員面試中會(huì)出現(xiàn)一類題目,就是要求我們“怎么看”某些現(xiàn)象或者是觀點(diǎn),這種類型的題目既是“綜合分析”題,無論在國家公務(wù)員面試或者各地方公務(wù)員面試中,都占有非常大的比重,其中以“現(xiàn)象類”題目為多,就是要求我們?nèi)绾慰吹侥承┥鐣?huì)上的現(xiàn)象,另一類題型就屬于“觀點(diǎn)類”綜合分析,題型特點(diǎn)往往以名言警句或者某些學(xué)者、政治人物的話語展示給考生,要求我們?cè)趺纯创@些名言警句,屬于較難的題目,這類題目對(duì)考生能力的要求很高,往往如果沒有較好的積累,這一類題目是很難拿高分的,而常規(guī)的“觀點(diǎn)類”綜合分析的答題思路又對(duì)考生的能力提出了非常高的要求,考生在考場上因?yàn)榫o張對(duì)待這類型題目甚至?xí)霈F(xiàn)啞口無言的情況,大大影響了自己的綜合分?jǐn)?shù),因此,在這里公務(wù)員面試研究小組和大家一起分享下對(duì)于這類題目我們可以如何巧妙地將其轉(zhuǎn)換成自己力所能及的答題方式,讓自己開得了口,答得出。

  【題型特征】名言警句,闡釋哲理,社會(huì)名人、政治人物的話語,比如:習(xí)近平說,機(jī)會(huì)是留給會(huì)創(chuàng)新的人,只有創(chuàng)新才能把握機(jī)會(huì)。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  【解題方法】

  第一步,表明觀點(diǎn),解釋含義明論點(diǎn)。第二步:證明觀點(diǎn),全面理解聯(lián)實(shí)際。第三步:如何踐行,公職立場談踐行。

  這是“觀點(diǎn)類”綜合分析常規(guī)的答題思路,往往要求我們通過理論論證、引用論證、舉例論證和正反論證等論證技巧,對(duì)題干所闡釋的核心道理進(jìn)行論證,這不僅需要考生們要有非常多的名言警句、理論話術(shù)的積累,還需要能舉出一定的事實(shí)例子,這是相當(dāng)有難度的,而實(shí)際上,我們都知道綜合分析“現(xiàn)象類”題目雖然題目現(xiàn)象五花八門,但是答題思路卻是非常套路化的,往往是分析題目中現(xiàn)象產(chǎn)生的原因(個(gè)人、媒體、國家),再針對(duì)這些原因進(jìn)行對(duì)策的提出,相對(duì)而言好答許多,而實(shí)際上,往往“觀點(diǎn)類”綜合分析雖然道理性很強(qiáng),但都可以從側(cè)面反映一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,因此,我們不妨將“觀點(diǎn)類”綜合分析引申成“現(xiàn)象類”綜合分析的答題思路來進(jìn)行回答。而在我們實(shí)際考試答題過程中,對(duì)于“觀點(diǎn)類”綜合分析,如果說認(rèn)為自己相應(yīng)的積累夠充足,可以直接參照“觀點(diǎn)類”的答題思路來進(jìn)行回答,如果說認(rèn)為自己相應(yīng)素材不足,不妨可以考慮將其轉(zhuǎn)換成“現(xiàn)象類”綜合分析進(jìn)行回答,有時(shí)還能達(dá)到意想不到的效果。

下一篇:面試過程中拓展思維技巧 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:會(huì)計(jì)面試的技巧 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美日韩精品免费在线观看视频| 久久国产一区二区| 一区二区日本伦理| 亚洲欧洲精品一区二区| 91亚色免费| 就去色蜜桃综合| 97久久人人超碰caoprom欧美| 国产一区二区免费在线观看| 欧美少妇一区| 成人午夜电影免费在线观看| 久久av一区二区三区亚洲| 无遮挡亚洲一区| 精品欧美日韩在线| 91精品久久久久久蜜桃| 久久久7777| αv一区二区三区| 日韩电影大全在线观看| 国产在线一区二| 中文字幕欧美日韩一区二区| 你懂的视频在线一区二区| 亚洲一二三区精品| 青娱乐国产91| 欧美高清视频一区| 久久一区二区三区av| 国产一区二区高清不卡| 99在线视频免费观看| 亚洲精品影院| 亚洲一区二区四区| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲欧洲日韩综合二区| 日韩精品欧美在线| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 精品一区二区日本| 欧美日韩一区在线播放| 日本不卡在线观看| 亚洲精品国产系列| 成人黄动漫网站免费| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产美女99p| 久久天堂国产精品| 亚洲精品一区二| 国产伦精品一区二区三毛| 国精产品99永久一区一区| 欧美日韩在线观看一区| 影音欧美亚洲| 欧美人与性禽动交精品| 99精彩视频在线观看免费| 欧美成人在线免费观看| 不卡视频一区二区| 精品1区2区| 91在线短视频| 视频一区二区三| 久久草.com| 国产99在线播放| 水蜜桃亚洲精品| 精品日产一区2区三区黄免费| 亚洲黄色一区二区三区| 就去色蜜桃综合| 国产美女精品久久久| 一区二区视频国产| 性欧美.com| 欧美一区二区福利| 国产在线精品一区二区三区| 中文字幕一区综合| 亚欧精品在线| 色综合视频二区偷拍在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 在线日韩av永久免费观看| 日韩一区国产在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品 日韩| 影音欧美亚洲| 91九色偷拍| 高清不卡一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧洲精品久久| 日韩亚洲视频在线| 亚洲午夜精品福利| 国产富婆一区二区三区| 国产精品香蕉视屏| 极品尤物一区二区三区| 久久精品一二三区| 日本高清不卡一区二区三| 日产中文字幕在线精品一区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日韩精品伦理第一区| 亚洲一区二区三区加勒比 | 在线不卡日本| 99超碰麻豆| 国产一区不卡在线观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区精品在线| 国产女人水真多18毛片18精品 | 97人人干人人| 精品午夜一区二区| 色综合视频二区偷拍在线| 在线观看欧美一区| 精品一区在线播放| 神马欧美一区二区| 国产综合av一区二区三区| 日韩欧美99| 精品国产一区二区三| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 999视频在线免费观看| 青娱乐国产91| 久久精品aaaaaa毛片| 97久草视频| 制服国产精品| 日本在线视频不卡| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 成人资源av| 51精品国产人成在线观看| 日本亚洲欧洲精品| 欧美大陆一区二区| 欧美欧美一区二区| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品亚洲不卡a| 国产精品国产精品| 制服国产精品| 97视频资源在线观看| 亚洲精品国产精品国自产| 日韩妆和欧美的一区二区| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美第一黄网| 亚洲成人网上| 91成人免费视频| 尤物国产精品| www日韩av| 久久99精品久久久久久三级| 久久伊人一区二区| 色姑娘综合av| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 一本色道久久99精品综合| 99国产盗摄| 你懂的视频在线一区二区| 亚洲欧美成人一区| 国产精品99久久久久久久| 麻豆视频成人| 在线视频不卡一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲11| 久久久久天天天天| 亚洲一区二区四区| 黄色99视频| 一区二区视频在线播放| 国产欧美日韩一区| 欧美一区二区视频17c| 在线看无码的免费网站| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区午夜| 久久66热这里只有精品| 亚洲午夜精品久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日本欧美色综合网站免费| 自拍偷拍一区二区三区| 久久精品ww人人做人人爽| 一区二区三区四区| 日本高清一区| 欧美日韩一区在线播放| 九九九九久久久久| 国产精品露出视频| 亚洲欧洲久久| 日韩激情久久| 欧美三级华人主播| 久久久精彩视频| 国产在线精品一区二区三区》| 91亚洲精品丁香在线观看| 色综合久久av| 日韩av一区二区三区在线| 久久国产手机看片| 精品国产乱码久久久久软件 | 成人在线资源网址| 综合国产精品久久久| 日韩欧美亚洲日产国| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 在线不卡视频一区二区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 麻豆精品传媒视频| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美激情专区| 日韩免费毛片| 97视频资源在线观看| 国产精品亚洲综合| 国产中文一区二区| 免费看污久久久| 五月婷婷一区| 5566中文字幕一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产成人亚洲欧美| 久久精品国产一区二区三区日韩| 精品日本一区二区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日韩欧美亚洲在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 高清不卡一区二区三区|