面試當(dāng)天的精氣神特別重要，因此面試者在面試前的飲食要清淡，作息要規(guī)律，條件允許的話可以連敷幾天面膜，以保持良好的精神狀態(tài)。現(xiàn)在女孩喜歡染發(fā)，建議面試前最好將頭發(fā)染成黑色。輕佻的發(fā)色容易給人不穩(wěn)重的印象，與空乘的職業(yè)形象不符。

　　“笑容要真誠(chéng)、不做作，這點(diǎn)最值得注意。”因?yàn)槌藙?wù)員每天要為上千名乘客提供服務(wù)，親和力可以讓服務(wù)工作事半功倍，空乘都要練習(xí)只露出8顆牙齒的完美微笑。應(yīng)聘者如果能提前對(duì)鏡練習(xí)，在面試官面前秀出專業(yè)笑容，一定比“冷美人”更容易入選。

　　妝容要有專業(yè)范兒

　　空姐常給人留下落落大方的印象，這其實(shí)和她們的妝容密不可分。整齊的頭發(fā)、利落的發(fā)髻可以體現(xiàn)穩(wěn)重與干練，恰到好處的妝容能反映一個(gè)人的精神與氣質(zhì)，腳下的高跟鞋與筆挺的制服相配，顯得專業(yè)范兒十足，展示了強(qiáng)大的氣場(chǎng)。

　　“在面試時(shí)，應(yīng)聘者如果試著梳空姐發(fā)髻，化專業(yè)妝容，再穿一身精神的制服，如此接近空姐形象的裝扮更容易獲得面試官的青睞，因?yàn)檫@樣培訓(xùn)起來(lái)更容易”。賈雅莉還建議面試者盡量不要佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等配飾，這會(huì)讓人感覺(jué)不夠莊重、不利索。

　　舉止談吐要大方

　　面試者熟練掌握腳呈“V”字形、雙手相交放于腹部的站立姿勢(shì)，在講話時(shí)注意使用詢問(wèn)語(yǔ)氣、上揚(yáng)語(yǔ)調(diào)，用“您”代替“你”會(huì)顯得更禮貌、更有親和力，面試官的感受也會(huì)更好。如果遇到要求握手、拍照等，作為將來(lái)要面對(duì)無(wú)數(shù)陌生人的服務(wù)人員，最好落落大方地接受或有技巧地處理。

　　幼吾幼以及人之幼

　　在與面試官的交流中，成熟、穩(wěn)重、落落大方的特質(zhì)更能引人關(guān)注，要讓面試官感受到“幼吾幼以及人之幼”的母性偉大，沒(méi)有面試官能拒絕把乘客當(dāng)成自己家人的優(yōu)秀乘務(wù)員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生如何面試成功?

　　最近有很多讀者朋友過(guò)來(lái)咨詢，職業(yè)規(guī)劃研究院職業(yè)指導(dǎo)師都對(duì)大家的問(wèn)題進(jìn)行了一一答復(fù)。由于咨詢的人比較多，小編就特意選出幾個(gè)具有代表性的問(wèn)題和回復(fù)來(lái)供大家參考。

　　讀者提問(wèn)：

　　我是一位應(yīng)屆畢業(yè)生，面試了好多公司都沒(méi)有成功過(guò)，每次面試人事部先介紹了公司，然后問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，我不了解的地方也問(wèn)了，后面離開(kāi)了都會(huì)說(shuō)我會(huì)給你答復(fù)的，過(guò)了三天，一周都沒(méi)了音訊了，不懂為什么我面試哪里錯(cuò)。。

　　職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)師回復(fù)：

　　根據(jù)你描述的情況，你可能需要排除偶發(fā)性現(xiàn)象的因素，考慮一下整個(gè)應(yīng)聘的環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、正式面試以及后續(xù)的溝通和交流。我建議你先從檢查簡(jiǎn)歷開(kāi)始，你是千人一面地一份簡(jiǎn)歷走天下還是給自己心儀的公司準(zhǔn)備了獨(dú)特的簡(jiǎn)歷?面試時(shí)HR是否詢問(wèn)了你對(duì)于他們公司的了解程度，你是如何作答的?面試結(jié)束后，你又是否主動(dòng)聯(lián)系了你中意公司的HR?

　　首先，我需要提示你一個(gè)誤區(qū)，不能因?yàn)榻拥紿R的面試通知就下意識(shí)地覺(jué)得是依靠自己的簡(jiǎn)歷通過(guò)了篩選。要知道，HR也有績(jī)效和指標(biāo)，所以HR通知你面試只能說(shuō)明你進(jìn)入了他的備選名單而并非你的簡(jiǎn)歷真正地引起了他的注意。

　　所以，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該對(duì)自己心儀的公司制作專門的簡(jiǎn)歷，有針對(duì)性地根據(jù)崗位需求展示自己的優(yōu)勢(shì)。在此過(guò)程中，你也會(huì)對(duì)公司有個(gè)初步的了解，在HR問(wèn)及時(shí)不會(huì)出現(xiàn)一問(wèn)三不知的尷尬局面。

　　面試過(guò)程中，既要坦誠(chéng)但也需要一些談話的技巧。比如涉及到“之前為什么離職”這類敏感的問(wèn)題，如果是公司的原因那么講出來(lái)只是一方面，另一方面也要讓HR清晰地看到自己個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展是一致的。既要避免引起HR的反感，也要引發(fā)HR對(duì)你的興趣。

　　在面試結(jié)束后，如果你確實(shí)對(duì)該職位感興趣或者覺(jué)得自己面試時(shí)沒(méi)有發(fā)揮出真實(shí)的水平，那么不妨再次主動(dòng)聯(lián)系HR，讓他加深對(duì)你的印象。

　　如果你做到了以上幾點(diǎn)，相信很快就會(huì)有所收獲的，加油吧!