面試的各類細節問題,一直是求職者關注的重點部分,尤其是面試著裝,什么樣的著裝能夠給面試官留下好印象,而什么樣的著裝又會讓面試官產生反感呢,不同的HR又會對面試服裝有什么獨特的偏好呢?看看以下條件你符合幾項,就能判斷自己需要不需要穿正裝啦!

　　以下情況中,符合一條,建議穿正裝;符合兩條及以上,必須穿正裝。

　　1.你面試的是外企、國企或事業單位,通常這些大領導都比較看重應聘者的尊敬程度。

　　2.你面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司通常在行業里最講究儀表,這已經形成了文化,誰讓他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各種咨詢公司。

　　3.你面試的是傳統的正裝企業:酒店,金融,銀行。

　　4.和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝,如果頭銜是Chief開頭的,必須穿正裝無疑。

　　5.你面試的職位要經常代表公司出去見人,或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。比如銷售,法律,文秘,采購,培訓等。

　　6.有群面。穿正裝讓你不輸氣勢,但一定要避免和別人穿一樣,要在細節上動些腦筋。

　　7.面試過程中你可能需要站立并面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來,不管是三九天還是大伏天,都應該正裝前往。

　　8.通知你來面試的人,暗示你穿得正式一點。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人,就怕你穿錯衣服把面試搞砸了,要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢!

　　以下情況中,符合一條,可以不穿正裝;符合兩條,建議不穿正裝。

　　1.你要去的公司偏向于技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的,但是你面試的那天還是要認真一點。

　　2.你面試的是甲方公司。

　　3.你要去的是個初創企業。面試你的一般就是老板,便裝更合適。

　　4.你面試的是時尚或藝術類公司,這時候在穿著上隨意一些或稍加修飾會讓你加分不少。

　　5.面試是一對一的,且面試官并非高管。這種情況下你需要在比較近距離的談話中讓面試人對你有好感,穿正裝反而可能會有距離感。

　　6.你面試的職位屬于內勤,比如財務,行政,客服。

　　7.你的面試不是在公司里進行的,而是在飯店,機場,咖啡店,酒店大堂等其他公共場合。

　　8.通知你來面試的人說,你不用穿得太拘謹,隨便一點來好了。