加拿大會計工作市場機會很多，但為什么具有會計背景的新畢業生和新移民在尋找會計工作時卻屢屢碰壁，發出去的簡歷就如石沉大海一樣音訊杳無 其實只要了解了加拿大會計工作市場的特點，掌握在加拿大找會計工作的技巧，對癥下藥，就可以起到事半功倍的效果，少走彎路，在較短時間內找到心儀的會計工作。

　　獲得加拿大會計工作經驗

　　除了語言能力外，沒有加拿大會計工作經驗是新畢業生和新移民找工作所面臨的最大障礙。沒有加拿大會計工作經驗，簡歷得不到雇主的欣賞，不容易獲得面試的機會，因為加拿大工作經驗是大多數雇主招收會計人員的前提條件。沒有雇主愿意花錢培養新手。

　　另外，即使獲得了面試機會，在應對面試者針對實際工作場景提出的會計技術問題時也缺乏信心和準備。畢竟學校所學理論與會計實務操作還有很大的距離。而且沒有工作經驗也就沒有Reference，這也是新移民和新畢業生進入加拿大會計工作市場的主要障礙。

　　學校CO-OP

　　幸而有幾種渠道可以獲得加拿大工作經驗。一種是學校提供的co-op機會。Co-op是Co-operative Education的縮寫，意思是學生在校期間除了課堂學習之外，也花一定時間從事co-op雇主提供的實際工作機會，借以積累工作經驗，通常是學習和工作交替進行。

　　學校的CO-OP機會只有在校學生才有機會參與，因為CO-OP名額有限，一般只有成績好的學生才有可能獲得推薦獲得CO-OP的機會。尋找co- op機會就像找工作一樣需要經歷發簡歷，面試的關卡，這樣CO-OP對學生來說可能變成一種壓力，因為學生只有完成一定的co-op才能畢業，找不到 co-op機會就會影響學業。

　　另外學校做coop，每做一個work term都要交學校一筆錢，相當于中介費。工作期間雇主一般會提供基本工資，所以學生完成co-op后會經濟上會有些結余。每個work term也需完成工作報告，需要雇主多次評語，和學校的評分。所以co-op專業需要較長的時間畢業，比沒有co-op的延長一至兩年。