在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 應屆生 > 畢業論文

畢業論文

企業預算管理面臨的問題及對策探究

分類: 畢業論文 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-30

閱讀 :662

  【摘要】隨著我國社會的持續進步,市場經濟體制愈加完善,企業越來越重視把預算管理作為必不可少的基本管理制度之一。在企業的組織控制活動中,預算管理的作用舉足輕重。本文從企業預算管理面臨的兩大問題出發,探究提出相應的對策,希望為企業加強預算管理提供建議。

  【關鍵詞】企業;管理費用;預算執行;預算管理

  目前,預算管理對很多企業來說都非常重要,而實際上企業對預算管理的安排并沒有達到一定的程度。較國外先進企業而言,我國企業并沒有普遍運用預算管理,且預算管理面臨諸多問題。因此,企業應正確認識并理解預算管理,發現其面臨的重大問題,并及時采取行之有效的方法將其解決,促使企業更加適應市場變化,從而在激烈的競爭中取得可持續發展。

  一、企業預算管理面臨的兩大問題

  1、預算管理不具備配套的會計制度支撐

  我國部分企業在日常的會計處理中直接將管理費用計入生產成本,而沒有將其作為企業生產運營的期間費用進行匯總,所以在企業編制的年度會計報表中,管理費用一欄通常都是空白的。這種會計制度并不合理,導致企業平時發生的管理費用難以準確歸集,各個部門產生的管理費用更無法得到準確的核算及有效的控制,也無法評估其預算執行情況。如此,企業沒有把管理費用納入預算編制范圍,就無法更好地控制各項管理費用,不僅對預算管理不利,還會影響企業對整體成本的控制。

  2、企業在預算執行的過程中存在不足

  首先,在企業的預算管理中,最常見、最嚴重的問題就是重編制、輕執行。大多數預算管理部門均認為編制預算方案才是自己主要的工作內容,而預算方案的執行是企業執行部門的職責,所以企業的預算管理在方案執行部門脫節了,缺乏預算方案的參與者、監督者,預算執行力低下。其次,企業在制定預算方案時不夠嚴謹,通常面臨預算過寬或過嚴的問題,加上預算的編制跟企業的實際情況相去甚遠,導致預算方案難以執行。為順利開展工作,企業的部分領導者就濫用自己的絕對權力,按照自己的意愿調整預算方案,這也會造成預算管理的權威性低下,無法發揮其作用。第三,企業對于預算管理的認識程度不夠,認為預算管理就是企業財務部門的職責,跟其他部門的關系不大。然而,預算管理本身就涉及企業各方面的工作,包括一些非財務內容,需要銷售、生產等非財務部門去落實、去執行。企業各部門之間的不協調大大弱化了預算管理的作用,導致企業的預算管理變成紙上談兵。企業在預算執行過程中存在的這一系列不足都是企業的預算執行力建設力度不夠造成的,應及時解決。

  二、企業加強預算管理的對策

  1、改進企業管理費用的會計核算體系,提供配套的會計制度支撐

  我國部分企業現行的會計制度不能很好地控制管理費用,所以直接將管理費用計入企業生產成本的會計核算方法是不合理的。為更好地控制企業的管理費用,以加強預算管理,企業應專門設置一個科目──管理費用,于會計期末結轉管理費用,將其計入本年利潤的會計科目中,這樣一來,企業于會計期間內實際發生的管理費用就能被清楚匯集,較企業的預算額而言,這對企業管理費用的控制更有利。與此同時,企業還應在管理費用的會計科目中進一步設置明細賬目,加強對管理費用的明顯核算,確保企業各個部門的管理費用使用情況被詳細記錄,從而準確考核各個部門,加強企業預算管理。

  2、加強建立企業的預算執行力,彌補預算執行過程中存在的不足

  執行力問題并不停留在戰術層面上,它也是戰略層面上的,不僅是一門學問,更是一個系統工程,需要充分融入到企業的各個方面,滲透到企業的戰略、文化及目標等方面。因此,企業把戰略規劃轉化為成果、效益的關鍵就是執行力。對團隊而言,執行力就是團體的戰斗力,在企業中具體表現為經營能力,而預算執行力就是指企業執行預算方案的能力。企業建立預算執行力能為其戰略目標的實現提供關鍵保障。企業的戰略實實在在地體現在市場規模、成本費用、銷售額、利潤率等各項具體的指標上,它不是一句空話,所以企業戰略的落實就是將其分解為一個一個具體的預算指標,并形成一個預算管理方案。當然,預算管理方案制定好以后就需要企業上下共同努力,確保各項指標順利實現,而較強的執行力是該過程不可或缺的因素。

  同時,企業的預算執行力是其提升競爭力的關鍵。在充滿競爭、復雜多變的市場上,如果企業不能將科學的預算管理思路及執行力落實到具體的行動上,如果各部門的工作安排不到位,工作人員對自己的任務沒有緊迫感,拖拖拉拉、敷衍了事,那么企業的預算管理方案就無法實現,企業也就不能在市場獲得勝利。市場競爭通常體現在企業對成本費用的控制上,而成本控制的根源就在于預算管理,企業只有真正具備預算執行力,才能加強實現各項預定的預算指標,努力實現零浪費,從而促使企業的生產率得到最大程度的提高。而我國企業在現實的預算管理過程中,其執行力是最大的黑洞,眾多管理理論只告訴企業的管理人員應怎樣制定策略,怎樣在組織變遷中實現育才、選才、留才,從而實現資本預算等,而這一系列想法應如何執行通常被忽略,企業管理者們不明白策略的目的在于執行。所以,我國企業的當務之急就是加強建立預算執行力。

  三、結語

  預算管理是企業進行管理控制最重要的方法之一,它已經發展成為企業有效執行戰略目標的工具,有利于企業合理配置有限的資源。在實際的生產運營過程中,企業應高度重視對管理費用的控制,并加強建力企業預算執行力,促使預算管理的作用得到充分發揮。

  參考文獻:

  [1]隋玉明.以全面預算管理為核心的企業內部控制研究[J].金融理論與教學,2014(01):60-64

  [2]胡傳江.我國企業預算管理有關問題探討──冶金企業預算管理問題研究[J].中國總會計師,2013(01):88-90

下一篇:互聯網金融對商業銀行沖擊及趨勢預測 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:混合所有制企業內部控制存在的問題與對策 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

日本午夜精品一区二区| 狠狠色狠狠色综合人人| 久久综合精品一区| 欧美亚洲精品日韩| 91视频最新| 欧美下载看逼逼| 激情小说综合区| 成人午夜电影免费在线观看| 欧美日韩一区综合| 精品乱码一区| 国产精品一区二区欧美| 操人视频欧美| 国产91视觉| 精品国产乱码久久久久| 国产精品久久久久久久久婷婷| 中文字幕成人一区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 成人在线观看91| 成人自拍偷拍| 久久九九视频| 亚洲欧美电影在线观看| 在线视频欧美一区| 2022国产精品| 国产精品10p综合二区| 91精品久久久久久蜜桃| www.久久爱.cn| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩av电影在线观看| 中国成人在线视频| 欧美日韩在线高清| 成人av片网址| 日韩福利视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 免费在线一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 99re在线播放| 午夜精品一区二区三区四区| 91在线免费看片| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| av资源站久久亚洲| 亚洲国产高清国产精品| 久久超碰亚洲| 国产区欧美区日韩区| 综合视频在线观看| 在线观看免费91| 日韩精品国内| 日本不卡一区| 青娱乐国产91| 欧美久久久久久一卡四| 久久99影院| 日本高清不卡一区二区三| 国产日韩一区二区| 99影视tv| 国语精品免费视频| 精品免费视频123区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 精品欧美国产| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 天天综合狠狠精品| 在线观看一区二区三区三州| 99久久久精品免费观看国产| 成人免费视频网站入口| 懂色一区二区三区av片| 精品久久久久久中文字幕动漫| 在线观看国产一区| 精品91免费| 一区二区三区av| 久久涩涩网站| www.久久久| 日日夜夜精品网站| 国产免费一区二区| 一区精品在线| 欧美精品国产精品久久久| 一区二区在线中文字幕电影视频| 精品久久蜜桃| 国产免费一区二区三区| 神马影院一区二区| 91国产丝袜在线放| 日本一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日本视频一区在线观看| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲视频欧美在线| 色999日韩自偷自拍美女| 91日韩久久| 国外成人在线视频网站| 99久久久精品免费观看国产| 日韩福利影院| 日韩欧美亚洲精品| 欧美日韩精品一区| 国内成+人亚洲| 久久综合久久久| 91精品网站| 97超碰资源| 91av免费看| 99久久综合狠狠综合久久止 | 一区精品在线| 免费av在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 精品久久精品久久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日韩欧美在线观看强乱免费| 先锋影音欧美| 国产偷久久久精品专区| 久久综合九色99| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 精品国产乱码久久久久久88av| 日本精品国语自产拍在线观看| 亚洲乱码一区二区三区| 精品日韩美女| 午夜精品美女久久久久av福利| 中文字幕久精品免| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频| 精品一区二区三区视频日产| 91九色对白| 51国偷自产一区二区三区的来源| 精品一区在线播放| 精品国产乱码久久久久久88av | 青青草成人网| 欧美精品国产精品久久久 | 51国产成人精品午夜福中文下载| 久久国产一区| 国产一区二区三区四区五区在线| 欧美综合77777色婷婷| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 日本精品一区二区| 欧美一区国产一区| 日本一区二区三区四区高清视频| 久久久久久国产精品一区 | 精品国产一区二区三区四区vr| 在线免费观看成人网| 这里只有精品66| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产精品二区在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日韩成人在线资源| 宅男av一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 免费成人深夜夜行视频| 亚洲激情啪啪| 精品视频第一区| 制服丝袜综合日韩欧美| yellow视频在线观看一区二区| 国产一区二区久久久| 亚洲蜜桃av| 欧美12av| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩在线三级| 欧美伦理一区二区| 国产福利久久| 69174成人网| 日韩精品第一页| 欧美亚洲精品日韩| 国产美女在线精品免费观看| 日韩中文一区| 午夜精品一区二区在线观看| 精品一区2区三区| 岛国视频一区| 成人黄色在线免费观看| 日本精品一区二区三区视频| 激情小说网站亚洲综合网 | 国产一区二区无遮挡| 亚洲精品永久www嫩草| 欧美激情第六页| 国产精品区一区| 国产精品手机视频| 国产在线精品一区二区三区| 99久久伊人精品影院| 99精品国产高清在线观看| 99精品99久久久久久宅男| 国产不卡一区二区在线观看 | 久久久com| 欧美另类高清视频在线| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 国内精品国语自产拍在线观看| 天堂一区二区三区| 一区二区三区av| 成人在线免费观看一区| 精品久久中出| 亚洲第一导航| 精品视频第一区| 一本一道久久久a久久久精品91| 一区二区三区免费看| 国产伦精品一区二区三区高清| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 免费在线观看一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 999国内精品视频在线| 国产在线精品一区二区三区》| 欧美日本亚洲| 国产一区二区三区色淫影院| 伊人久久av导航| 欧美色图亚洲自拍| 久久久一本精品99久久精品|